首次担任女性首席执行官的6个领导技巧
跳入新角色既具有挑战性又令人兴奋。有新的技能集，新的工作流程以及可能要衡量的新的关键绩效指标 (kpi)。通常，还会有如
混蛋到欺负的变态: 风险投资困境
这是典型的硅谷矛盾。实际上，与我们合作过的每位首席执行官都阅读了史蒂夫·乔布斯的每本传记，并错误地得出结论，早期成功的途
富有弹性的个人品牌可确保您的竞争优势
“工作的未来”，这是最新的流行语。五年前，这意味着远程办公，无纸化，共享工作区和内部咖啡吧。如今，这个话题意味着要考虑人
联合航空的奖金彩票注定要失败。不要和你的团队犯同
几天前，联合航空公司 (United Airlines) 首席执行官斯科特·柯比 (Scott Kirby) 宣布了一项
这位成功的媒体高管分享了一个令人惊讶的事实，那就
在本系列 “打开每扇门” 中，企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话，以了解您所
停下。你用评论让员工士气低落! 频率不是原因。
年度员工审查已过时。尽管一些公司正在进行更改并定期进行，但许多员工仍然表示存在严重缺陷。实际上，Adobe的一项1月调查
“我们排中的每个人都活着回家。”这位企业家对风险
企业家强调了军事退伍军人企业家的工作，他们正在建立自己的企业，追逐自己的梦想，并在此过程中踢了很多屁股。(为了清楚起见，
这位成功的企业家分享了如何在忠于自己价值观的同时
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家，也有新兴的企业家，并向他们询问了许多问题，这些问题使他们打勾，
30个最具影响力的企业家播客
你是与你相处时间最多的五个人中的平均数。如果你想成为一个有影响力的人，并获得演讲、图书交易、接受媒体采访和建立业务的报酬
使您的演示文稿令人难忘是使其传播的关键
传播病毒不仅适用于社交媒体。如果你在做生意，你也希望你的推销或演讲中的口头信息传播开来。你展示的目标是推动你的观众采取行
黄金法则对企业和人们一样好
作为孩子，我们被教导要像对待别人一样对待别人。但是，当涉及金钱时，有什么可以鼓励我们遵循黄金法则并经营道德企业呢？当被问
你听说了吗？并非只有千禧一代。
千禧一代和 “Nexters” (又名Z世代，由出生的2000年组成) 是就业市场中增长最快的人口统计数据。根据NAVE
我在内战中成长的创业经验
在商务会议上听过战争比喻吗？谁没有？去抓他们，部队。侧翼敌人，攻击他们的资源，尽量不要造成太大的附带损害。打开一部电影，
想成为亿万富翁吗？阅读古代领导人。
如果你正在寻找创业榜样，你当然可以求助于埃隆·马斯克 (Elon Musk) 、马克·扎克伯格 (Mark Zucker
如果你要打架，就早点打。
这些年来，我看到许多潜在客户、客户和同事为了赢得业务、保持会议的进行或避免对抗而掩盖问题、回避现实。后来，当这些问题在项