外汇

2021-08-02 13:31:05

对于新员工来说，新工作的第一周可能是令人兴奋，激励，压倒性和压力大的时间。新通勤。新办公室。新老板和同事。培训。找到洗手

2021-08-02 12:31:09

又是那个时候: 与您的一位客户的每周会议。如果您厌倦了观看时钟并考虑客户列出请求时可能要做的工作，那么可能是时候刷新会议

2021-08-02 11:31:07

在许多方面，埃隆·马斯克正在重塑企业家的意义。多年来，他在特斯拉（Tesla）和SpaceX的非正统管理风格催生了人们应

2021-08-02 10:31:06

"没有人通过听自己说话学到任何东西。 "-- 理查德·布兰森你知道听这个词的字谜是无声的吗？作为一名企业家，你有没有发现自

2021-08-02 09:31:08

这是我们的播客问题解决者的一集。每周，一位企业家都会透露他们是如何克服业务中意想不到的问题的 -- 结果是更快乐、更成功

2021-08-02 08:31:06

“breakneck” 一词被用来描述科技行业的步伐是有原因的，尤其是在创办公司时。在创新的速度和竞争随之升温的速度之间

2021-08-01 21:31:09

问题是强大的工具-对于投资者和风险资本家来说，研究机会至关重要，对于寻求最佳方式在初创企业中创新和蓬勃发展的企业家来说，

2021-08-01 20:31:11

雇主们正积极努力使“机器上的另一个齿轮”这句陈词滥调成为过去。他们的工作重点已经从把员工当成无人机，转向了解他们是谁。为

2021-08-01 19:31:08

目前还没有完美的测试来辨别谁将是最好的员工。即使在准备了详尽的工作描述和正式评估，涵盖了从个性到手眼协调的所有内容之后，

2021-08-01 18:31:09

作为企业主，我们寻找关键人才来发展我们的组织并保持竞争力。如今，雇主在招聘和留住人才方面面临更大的挑战，可能会忽视一支独

2021-08-01 17:31:05

孩子们说的话让我惊讶。与当今许多公司的企业文化不同，他们的思想是未经过滤的，坦率的和残酷的诚实。然而，思考青少年行为和我

2021-08-01 16:31:05

去年，亚马逊推出了一项名为 “pivot” 的计划，旨在帮助表现不佳的员工改善工作。pivot推出已经18个月了，据彭博

2021-08-01 15:31:09

这是我们都知道的事情之一，但没有足够的数据来描绘: 大多数人对工作不满意。但是，现在我们做到了，数字是85%。根据盖洛普

2021-08-01 14:31:05

每天晚上看新闻一周，你会看到商业道德丑闻没有消失的迹象。无论是像Facebook、UberorWells Fargo这样

2021-08-01 13:31:05

尽管女性作为美国劳动力的成员取得了许多进步和贡献，但她们仍然获得男性同行从事完全相同工作的薪水的一小部分。同工同酬活动家