为什么公司在职业生涯中期会失去17% 的女性员工
由于失业率处于4 3% 低位,人才争夺战只会加剧,如果组织想在当今经济中保持竞争力和创新能力,就不能失去高绩效员工。然而
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当苹果首席执行官蒂姆·库克 (Tim Cook) 谈到他想留下的遗产时,他当然没有效仿史蒂夫·乔布斯 (Steve Jo
今天的工作场所越来越随意。西装和领带 (以及女性的铅笔裙和高跟鞋) 的日子可能还没有完全结束,因为这样的正式穿着总是有时
在优步前首席执行官特拉维斯·卡兰尼克 (Travis Kalanick) 卸任前的几个月里,似乎每周都会出现一些新的故事
为清单上的每个人找到完美的节日礼物是每年的压力之源。办公室里的送礼会增加更多的焦虑和不确定性。你需要给每个人得到一份礼物
自我意识非常有价值。它使您与您的思想和行为更加协调。这会带来更大的个人成长,更有意义的互动,通常,会有更多的时间做你喜欢
导师可以帮助您领先于同事,并增加晋升的机会。但是,在选择导师时要小心。有时一个人感觉恰到好处,但在其他情况下,你需要在开
为什么支付实习生具有良好的商业意义没有人愿意免费工作,但这似乎是许多寻求在职业阶梯上立足的年轻专业人士的唯一选择。无薪实
不久前,一个有抱负的企业家会制定大胆的计划,离开他或她的日常工作,去追求所谓的 “美国梦” 经营企业。一个企业家根本不能
我记得20多年前,当我开始在斯坦福大学教授设计和创新时,我试图变得非常认真。我穿着领带和运动外套。哈! 我认为这将有助于
创业成功并不容易实现,当你独自一人去做的时候,就更难了。每个企业家都需要建立一个由持续人员组成的网络来填补关键的关系角色
最近,十大票房收入最高的电影都以动作 冒险类型为主导,这绝非偶然。实际上,这是一种文化声明。我们的生活中需要英雄,我们期
无论你有多准备,企业家的生活总会遇到意想不到的挑战。那么当你遇到障碍时,你应该如何进行?你可以惊慌或逃跑。或者,您可以从
创业和发展需要大量的关注。长期专注于结果往往会耗尽创始人和高层的资源。但是,一旦首席执行官们点燃了最初的火焰,他们将需要
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家,也有新兴的企业家,并向他们询问了许多问题,这些问题使他们打勾,