6位创始人，他们的公司在世界上做出了巨大的改变
企业家创业有各种不同的原因 -- 收入、设计生活方式的能力、做自己的老板、赚取个人自由等等。这些都是创业的重要原因，但是
思想领导力内容如何帮助您的公司吸引资金
对于公司来说，拥有出色的产品或服务是不够的。投资者需要了解企业背后的人，以及为什么他们值得大笔投资。通过思想领导力进行高
修复，不要拒绝，您的绩效评估
绩效评估再次受到攻击。一些管理大师甚至呼吁淘汰他们。埃森哲 (Accenture) 等一些知名公司已经成立。但是，进行审
给我的孩子关于成为企业家的3个关键课程
我来自一个企业家家庭 -- 我的母亲、父亲和继父都经营和管理自己的企业。当我年轻的时候，看着他们的工作教会了一些基本技能
从错误中汲取伟大思想的3种方法
一位名叫爱因斯坦的聪明的德国人曾经说过: “一个从未犯过错误的人从未尝试过任何新的东西。”企业家将自己的一生奉献给发明，
鲨鱼坦克的洛里·格雷纳 (Lori Greiner) 和罗伯
鲨鱼坦克名人投资者洛里·格雷纳 (Lori Greiner) 享受自己担任老板的自由。“当我想做的时候，我会做我想做的事
7 Management Lessons From a 7-Time CEO
The way I managecompanies has always deviated philosophicall
5 Steps to Becoming a Recognized Leader in Your Field
As the old adage goes, “All other things being equal, people
4 Signs a Relationship Is Failing
A new relationship—whether personal, romantic, or prof
700万美元的超级成功习惯
你还记得第一次自我发展对你来说变得重要吗？我知道。我当时7岁，我爱上了篮球。我妈妈给我买了一本书，叫做《稀有空气》，迈克
去吧，摧毁你的舒适区
在你职业生涯的某个时刻，你被抛弃了久负盛名的陈词滥调: “走出你的舒适区。”虽然我们都倾向于对过度使用的商业公理有些抱怨
为什么领导者应该像青少年一样思考
马蒂·J·TStepanek并不是典型的领导者。一位诗人，和平缔造者，《纽约时报》五次畅销书作家，受到奥普拉 (Opra
追求幸福: 自我实现与马斯洛的错误
生活是关于评估什么是重要的。对一些人来说是钱。对其他人来说，家人。一个孩子可能会说一些切实的东西，例如冰淇淋，而一个老年
有效领导远程团队的5种方法
目前最尖端的公司对员工生产力的看法相互矛盾。Google为员工提供免费的自助餐，健身房服务以及上下班的班车服务，以使他们
在工作场所促进学习的5种方法
大多数企业家都是贪婪的学习者。那些不断学习和掌握新技能的人比竞争对手有极大的优势。最成功的经理和企业主也认识到持续培训和