在你准备好之前开始: 来自4位知名企业家的建议
去年,我的作品 “在准备好之前开始,真的” 在网上起飞,并在Twitter上被世界各地的企业家fromall分享了3,0
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从帕特里夏·阿奎特 (patricia Arquette) 在奥斯卡颁奖典礼上的获奖感言中呼吁同工同酬,到日益增长的
如果您认为自己无法忍受政府法规,那么劳拉 (Laura) 和马文·霍恩 (Marvin Horne) 将拥有新的榜样。美
广受欢迎的HBO电视连续剧《权力的游戏》以权力动态和政治计划的正确组合使观众保持在其toes上。每个角色都采取不同的领导
我今年30岁,是一名前公司高管 (atBlackBerry),现在是一家商业合作科技初创公司的首席执行官。我对工作中的千
团队发展和增长对每一项业务都至关重要,留住顶尖人才比以往任何时候都更加重要。但是,仅靠一项出色的薪酬方案并不能确保有才华
精神错乱和上帝般的遗传学。比尔·盖茨、理查德·布兰森、史蒂夫·乔布斯或埃隆·马斯克,这些都是取得极端成功所需的品质。这是
Several years ago I was coaching an executive sales team Du
强烈的胜利欲望是任何人成功公式中的必要因素。实现你最大目标的唯一方法是用你拥有的一切彻底攻击它。但是,当您将自己的大量投
晋升很难正确。理想情况下,任何有资格的人都会要求考虑担任领导职务,但公司发现有前途的候选人有时会保持沉默。来自Workp
Michael Wardian thought he’d broken a world record Th
Talensmart对超过一百万人进行了测试,发现顶级绩效的高层充满了情商高的人 (确切地说,是顶级绩效的90%)。情商
你们中有多少人对你想在世界上创造的东西有巨大的愿景,但不知道如何实现这些愿景?也许您认为您所处的空间太拥挤,已经充满了领
比尔·盖茨。亨利·福特。史蒂夫·乔布斯。埃隆·马斯克。谢恩。作为企业家,我们发现他们的故事同样鼓舞人心和令人生畏。就像其
你可能在主持这个节目,但你团队中的人对你公司的成功影响和你一样大。聪明的企业家周围都是积极的人,尤其是在生意不好的时候。