基金

2021-07-23 13:31:35

编者按: 在新的播客 “规模大师” 中，LinkedIn联合创始人兼Greylock合伙人里德·霍夫曼 (Reid Ho

2021-07-23 12:31:17

密苏里州圣路易斯市“勇敢成长”公司首席执行官克里斯特昂格博克（Krister Ungerboeck）承认，当他第一次成为

2021-07-23 11:31:13

经过20多年的经营，亚马逊仍然处于游戏的顶端。现在，它的价值超过了八家最大的实体零售商的总和，这份名单包括梅西百货 (M

2021-07-23 10:31:14

虽然移动你的物理位置的好处 -- 风景的改变和新的地方可以探索 -- 给你带来积极的好处，但现实是没有人喜欢做真正的移动

2021-07-23 09:31:29

在这个正在进行的系列中，我们将分享来自真正的企业家的建议，技巧和见解，这些企业家每天都在进行商业斗争。(为了清楚起见，答

2021-07-23 08:31:16

在刚刚过去的这个春天，Fyre音乐节被吹捧为有史以来最豪华的音乐盛会，五星级厨师为其准备了奢华的饭菜和高档的住宿。取而代

2021-07-22 21:31:47

新时代呼唤新的领导力思维方式，2017正在商业世界中迎来真正的变化。波士顿咨询集团最近出版了一本电子书《转型: 交付和维

2021-07-22 20:31:11

与许多人对世界上最著名的领导人和企业家的看法相反，他们不是算命先生。他们不需要，你也不需要。如果公司致力于创造他们认为客

2021-07-22 19:31:36

根据一项针对美国心理学会的哈里斯互动调查，41% 的就业成年人在一个典型的工作日感到压力很大。尽管民意调查对员工和自雇人

2021-07-22 18:31:45

最近我一直在想我是否变得无关紧要了。我一直在想，曾经以推动经济创新和社会变革而闻名的初创公司如何继续寻找新的方法来使我们

2021-07-22 17:31:32

没有什么能比得上父母对孩子的爱和钦佩。从他出生的那天起，小天使所做的一切都是纯粹的，纯朴的魔法。现在，让我们假装一下，这

2021-07-22 16:31:35

围绕Uber的争议以及那些声称它是有毒的 “男孩俱乐部” 文化的争议终于在上周达到了高潮: 众所周知，该公司的创始人兼首

2021-07-22 14:31:37

“非凡的主张需要非凡的证据，” 杰出的科学家卡尔·萨根 (carl Sagan) 曾经说过。虽然萨根不是指招聘过程，但分

2021-07-22 13:31:41

优步 (Uber) 持续存在的工作场所困难-指控歧视妇女，其员工和司机对他们认为完全缺乏对她们的欣赏的反抗-似乎没有让在

2021-07-22 12:31:12

传统上，招聘决定完全落在雇主的肩上。而且，对于小型但成长中的企业的所有者来说，这种责任是压力和压力的主要原因。此外，通过