基金

2021-07-25 16:31:15

以下摘录自布莱恩·特雷西 (Brian Tracy) 的《百万美元习惯》一书。立即从亚马逊购买 | 巴恩斯 & 诺布尔

2021-07-25 15:31:13

鉴于过去几周的激烈新闻事件，很明显，性别不平等仍然是女性在工作场所的主要障碍。尽管许多雇主都试图进行改进，但变革的速度还

2021-07-25 14:31:14

对组织的期望继续改变 -- 美国公司目前的观点并不乐观。JUST Capital的2017年11月报告是美国公司的路线图

2021-07-25 13:31:12

灾难可以随时袭击企业，并采取几乎任何形式: 洪水夺走了一家初创公司的服务器。创始人被监禁。龙卷风摧毁了办公楼。无论是自然

2021-07-25 12:31:13

摘自萨蒂亚·纳德拉的《重振青春》。版©权所有；2017 Satya Nadella。HarperCollins出版社于9

2021-07-25 11:31:17

让我们现实一点，伙计们。团队会议通常是公司浪费时间的第一大因素。但是，你不仅仅是在糟糕的会议上浪费时间。你在把钱倒掉。你

2021-07-25 10:31:15

如今，每家成功的公司都致力于在员工之间建立牢固，有意义的关系。过去，“孤岛” 被指责为微软和索尼等巨头的重大挫折，聪明的

2021-07-25 09:31:13

成功发生的方式是一个播客，其中包括极地探险家，作家，超级马拉松运动员，艺术家等等，以更好地了解梦想和做事之间的联系。En

2021-07-25 08:31:14

在初创企业中，常见的建议是 “雇用慢，解雇快”。我因为招人快，解雇慢而感到内疚。我看到了我的错误。糟糕的雇用通常不是被雇

2021-07-24 21:32:13

18个月前，我决定解雇公司的所有经理。所谓 “解雇”，我的意思是取消他们的管理职责，相反，让他们专注于实际完成他们最初受

2021-07-24 20:31:54

创业者知道，当你经营一家小企业或初创企业时，现金很紧张。无论何时何地，你都要尽量提高利润率。你数回形针，打印的复印件，以

2021-07-24 19:32:19

今天的领导人一直在思考 (和担忧) 人才。由于劳动力是每个组织最重要的资源，因此业务成功真正取决于您吸引，雇用和保留的人

2021-07-24 18:32:10

人们经常问我，我怎么有时间从事这么多慈善事业。当人们意识到我专注于新月基金会，不可阻挡的基础和初级成就等项目时，他们对我

2021-07-24 17:31:59

与一些雇主的想法相反，它并不总是需要诸如Google的nap pod或无限量的免费食物之类的办公室津贴来保持员工的快乐。

2021-07-24 16:32:28

6月是LGBTQ社区的骄傲月。这是一个重要的时刻，我们要庆祝我们在支持LGBTQ inpiduals方面取得了多大的进展