更重要的是: 首席执行官还是想法?
毫无疑问,一家初创公司的中心思想对其最终的成功至关重要; 如果它没有独创性或创新性,或者这个想法没有引起目标受众的共鸣,
毫无疑问,一家初创公司的中心思想对其最终的成功至关重要; 如果它没有独创性或创新性,或者这个想法没有引起目标受众的共鸣,
“疯子” 和其他复古职场戏剧让人联想到一种特殊的幽默品牌。过时的办公室文化 -- 从对待女性的方式到工作中不间断的饮酒
我们通常认为信息是一种有吸引力的资源 -- 一种资产,它可以策划机会,丰富我们对周围世界的理解。在商业中,获取新信息可能
每个行业的企业家都面临着一个共同的人才问题: 营业额。每个公司都经历过有才华的员工离开或被其他企业挖走,而且这种趋势并没
年度福利登记不仅仅是一项需要核对的任务。对于雇主来说,这是一个至关重要的机会,可以帮助他们的员工做出重要的、明智的决定,
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家,也有新兴的企业家,并向他们询问了许多问题,这些问题使他们打勾,
就像乔治·W·布什 (George W Bush) 最近说的那样: “我们常常以其他群体的最坏榜样来评判他
新任首席执行官面临着陡峭的学习曲线。我希望在我的第一份首席执行官工作中知道很多事情。在两位经验丰富的首席执行官的帮助下-
“变化让人们觉得自己是问题的一部分,而进化让人们觉得自己是解决方案的一部分。”当谈到你的业务时,你是在区分变化和进化吗?
员工热爱自治并不是重磅炸弹。毕竟,我们生活在一个创业的时代,很可能在这样的环境中,你的许多团队成员都在研究他们自己的想法
如果您正在重建一个成功的,不断发展的业务,那么您很可能会增加员工。要继续发展成为一个完全发展的中型企业 -- 一个由其他
几乎每个企业都有小时工。然而,这些工人并不总是像那些领薪水的人那样受到重视。每小时的员工注意,在10月,就业委员会nag
一个简单的事实是,有些人比其他人更容易喜欢和相处。这几乎总是与一个人的性格有关。杰出的领导者是那些开放,社交,友好,沟通
在本系列 “打开每扇门” 中,企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话,以了解您所
您是否知道有史以来最畅销的爵士专辑之一是在一架非常破的钢琴上演奏的?它是由基思·贾瑞特 (Keith Jarrett)