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中心放宽员工礼品政策,提高资金限额

官员周二表示,中央政府已提高了为所有员工接受礼物的限额,将上限提高了三倍以上。

他们援引最近修改的规则说,如果价值超过5,000卢比,“ A”类和“ B”类下的所有官员都不得接受任何礼物,而不会受到政府的制裁。

接受这些员工礼品的上限是1,500卢比。

同样,“ C”组员工无需接受政府批准,就可以接受最高2,000卢比的礼物,而不是500卢比的礼物。

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“ A”组的政府雇员是高级官员。“ B”组下的政府雇员可以是宪报官员,也可以是非宪报官员。大多数文书职位和多任务人员属于“ C”类。

官员们说,最高限额已经过修改,使其与印度三大行政部门,印度行政部门,印度警察部门和印度森林部门的限额保持一致。

礼物包括免费运输,寄宿,住宿或其他金钱上的好处,这些礼物是由与公务员没有正式往来的近亲或私人朋友以外的任何其他人提供的。

根据现有规则,休闲餐,缆车或其他社会招待不视为礼物。

政府还取消了1000卢比的限制,即政府雇员领取和保留来自外国政要的礼物。

“作为印度代表团成员或其他成员的政府公务员,可以根据不时修订的《 2012年外国捐款(接受或保留礼物或赠与或赠与)规则》的规定,接收和保留外国要人的礼物。时间,”人事部命令说,没有引述更多细节。

现有规则禁止公务员接受与印度政府有合同或与该公务员已经,可能或可能进行正式交易的外国公司的任何礼物。

从外国政要收到的,来自已知或未知来源的礼物通常存放在“ toshakhana”(此类物品的存放库)中。

规则规定,公务员应避免接受任何个人,工商业公司,组织等的盛情款待或频繁的款待。

在诸如婚礼,周年纪念日,葬礼或宗教仪式之类的场合,赠送礼物时要符合现行的宗教和社会惯例,公务员可以接受其近亲或与其没有任何官方往来的私人朋友的礼物。 ,但应向政府报告,如果此类礼物的价值超过规定的门槛限制,则应按规则规定。

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