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2015年联盟预算:工人可以在EPF&NPS之间进行选择; ESI和人寿保险

正规部门的工人可能很快就会有一个选择,可以在退休基金机构EPFO运营的EPF计划和新退休金计划(NPS)之间进行选择,也可以在健康保险产品和雇员国家保险公司(ESIC)的健康保险之间进行选择。

财政部长阿伦·贾特利(Arun Jaitley)今天在其2015-16年度预算讲话中宣布了向有组织的部门工人提供这些选择的提议。还建议,对于工资低于一定阈值的工人,向EPF(雇员“公积金”)缴款将是可选的。

但是,其雇主必须为该计划做出贡献。他说:「就公积金计划而言,必须向雇员提供两种选择。首先,雇员可以选择公积金或新退休金计划...对于月收入低于一定门槛的雇员,向公积金缴费应是可选的,而不会影响或减少雇主的缴费,贾特利说。议会。

他进一步表示,该雇员应可以选择保险监管发展局认可的ESI(健康保险)或健康保险。他说,政府打算在与利益相关者进行磋商后,在这方面修订法律。

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目前,由雇员“公积金组织”(EPFO)实施的强制性社会保障计划覆盖了5千万工人。

NPS适用于2004年1月1日或之后加入中央政府部门(武装部队除外)和中央自治团体的所有雇员。

NPS未强制涵盖的任何其他政府雇员也可以按照“所有公民模式”订阅NPS,因为它对所有人开放。目前,ESIC向大约2千万工人(及其家人)提供了强制性健康保险。

杰伊特利在解释该建议时说:“众所周知,EPF账户处于休眠状态,而ESI的索偿率却不为人所知。已经指出,EPF和ESI都是人质,而不是客户……按百分比计算,低薪工人的扣除额要比高薪工人更大。”

部长还宣布在《财政法案》中使用无人认领的PPF中的约300亿卢比的存款和EPF主体中的600亿卢比的资金来创建高级公民福利基金。该语料库将用于补贴弱势群体的保费,例如养老金领取者,BPL卡持有者,小型和边际农民等。

详细计划将在3月发布。

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