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政府发布小型公安局首席执行官甄选标准

政府周四发布了选择公共部门银行(PSB)的总经理和首席执行官的准则,除了五家大型国有银行外,招聘程序将从下个月开始。根据指导原则,从国有银行现有的执行董事(ED)或副董事总经理(DMD)中选拔公务员职位最高的职位,剩余服务期限为2年。该指导方针发布一周后,政府宣布任命两名私营部门银行家担任Baroda银行和Canara Bank的行长,同时还任命了其他三家公共部门的大型国有银行。

新准则已将私营部门的高管排除在外,而成为公共部门银行领域高层管理人员part选过程的一部分。一份内阁声明说:“内阁任命委员会(ACC)已经批准了除五家大型公共部门银行外的公共部门银行总经理和首席执行官的选拔准则。”“国有银行的执行董事,IDBI银行的DMD和SBI的联营银行的MD从联营银行服务中提起,服务年限为ED / DMD / MD,服务期为两年,可以考虑作为总经理兼首席执行官”。

本周早些时候,金融服务部长哈斯穆克·阿迪亚(Hasmukh Adhia)表示,在公共广播服务公司招聘首席执行官和常务董事将来自现有的公共部门人才库,而不是来自外部。“对于五家大型银行,我们有不同的程序。对于其余的银行,我们将从公共部门银行本身的执行董事中聘用。”他在接受采访时告诉该机构。

印度银行和安得拉银行有CEO和MD空缺,到本月底UCO银行将有另一个空缺。此外,随着巴拉蒂亚·马哈拉银行董事长兼董事总经理迁至PNB担任首席执行官兼总经理的职位空缺。声明进一步说,任命委员会将根据候选人与任命委员会小组委员会三个小组的现有互动方法进行甄选。

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它说,候选人将被评为100分,满分为50分,将被授予为期5年的年度绩效评估报告(APAR),并根据与小组委员会互动期间的表现分配50分。它补充说:“选择过程将在下个月开始。”该准则还规定了国有银行执行董事职位的资格标准。

已从联营银行服务晋升并完成了两年服务的国有附属银行总经理和附属履行机构联营银行的CGM有资格被考虑担任执行董事一职。

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