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ISS建议对高盛的薪酬计划不满,因为担心成本

罗斯·克伯(Ross Kerber)

波士顿(路透社)-代理顾问机构股东服务机构(Institutional Shareholder Services)周五建议投资者投票反对高盛集团公司(纽约证券交易所:GS)员工的股票计划,该计划担心其成本以及该行大量使用基于股票的薪酬。

在国际空间站发言人发给客户的一份报告中,这位主要的代理顾问写道:“公司的股权计划成本和三年烧钱率过高。”

“烧钱率”衡量的是用来支付从高盛首席执行官劳埃德·布兰克芬(Lloyd Blankfein)到普通工人的所有人的流通在外股票的比例,并大致追踪投资者被稀释的速度。

高盛此前曾承认,由于其改革战略,其燃烧率一直高于竞争对手。根据股东的反馈,这家纽约银行已提议将其股权计划延续三年,但根据该计划不要求发行新股。

ISS还表示,将在咨询投票中仅提供“谨慎”支持,以支付包括Blankfein在内的高层管理人员的薪酬,后者在2017年获得约2,200万美元。

ISS写道,尽管投资者将欢迎转向与业绩挂钩的更多股权奖励,但高盛的薪酬委员会在设定薪酬方面有很大的自由裁量权,而高管的目标可能并不那么严格。

高盛的代表没有立即发表评论。

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