别把自己和竞争对手比了。开始完善你的工艺。
我们在职业上对自己很苛刻。商界竞争激烈。我们一有机会就把自己和竞争对手作比较。但我是来告诉你停下来的。停止比较。他们对你
如何在软件中赚钱 (无论您经营什么公司)
行业标准往往没有多大帮助 -- 尤其是当它们被用来制定战略性商业决策时。授予一些基准对比较有用。如果你经营一家连锁杂货店
在星期三晚上与您的配偶，朋友或同事一起喝玛格丽塔
我每周都会旅行…很多不同的城市，不同的目标和不同的成就。结果，我在一周内很少见到我的丈夫。听起来很糟糕，这
橡胶鸭子，你是帮助复兴美国制造业的人
无论你认为拥有 “美国制造” 的标签会提高销售，你是在寻求帮助保持工作在当地，还是你对依赖外国经济持谨慎态度，在美国制造
不要害怕在工作中使用“F”字。有更多的乐趣从来都
我不在乎你的信仰是什么，也不在乎你在商业上有多成功，我与数百名精英级企业家、高管和创始人共事过。绝大多数真正优秀的人在工
敢于与众不同——或者看着你的事业出轨
我们听到很多人说，无法获得资金是导致小企业失败的原因。一方面，这可能是真的。如果小企业能够获得无限的资金来源，他们就永远
艾森豪威尔在d日的坚忍逆转中的领导力课程
一个好人用自己的颜色染上事件 并将发生的一切变为他自己的利益。-塞内卡在1944年6月，德怀特·D·艾森豪威尔 (D
在业务中建立订阅是一个成功策略的5个原因
我和我的团队在测试艾米·波特菲尔德（Amy porterfield）的五人在线研讨会配方时发现，尽管我们在提供的价值方面
找到令人难以置信的房地产交易的4个简单提示
当我还是个孩子的时候，每个星期六早上都是一样的: 早起，和我妈妈和三个兄弟姐妹一起挤进面包车，开始寻找。 。车库销售!是
如何将审阅者变成永远的客户
无论语气如何，评论都是隐含的订婚邀请。作为一名商业领袖，你应该把参与度指向正确的方向。你说什么，如何，当你说的时候，以及
你是想保护你的想法 -- 还是卖掉它？
因为今年我一直在宣传我的新书《不管有没有专利，卖你的想法》，所以我有幸结识了亲自推出新产品和业务的人。每个人都想知道 -
如何在员工招聘中吸引优秀人才
雇主们希望工资和福利能帮助他们在招聘过程中吸引顶尖人才，但还有其他几个因素会影响应聘者的决定。雇主比他们意识到的更有控制
7种团队特质，可以让任何想法变得鲜活
创业投资界有句老话，“聪明的投资者投资于团队，而不是想法。”作为一个天使投资人，我已经学会了相信这种方法，因为我看到了伟
您不必成为火箭科学家就可以雇用合适的数据科学家
我们现在都听说过: 数据科学家拥有本世纪最性感的工作，他们在这里利用他们的大数据专业知识来拯救你的业务。每个人都想雇一个
10件我希望我开始时知道的事情
当我八年前创办公司时，当我还是一名学生时，我不知道自己会面对的学习曲线。今天，当我继续经营我的公司，并与其他初创公司交谈