您的位置:首页 >基金 >

来自NASCAR车手Dale Earnhardt Jr的7条快速业务提示。

当小戴尔·恩哈特 (Dale Earnhardt Jr.) 没有拆除赛马场时,他进行了tweetstorms,为家人做饭,香蕉和蛋黄酱三明治上的小吃,并拥有多家企业。

这位41岁的大胡子速度恶魔说,他不只是在他们身上贴上自己的名字然后坐下来。他弄脏了手。

Earnhardt告诉企业家: “我喜欢参与日常管理方面,将正确的产品放在需要帮助我的企业发展的正确地方。”

您可能最了解Earnhardt是NASCAR最受欢迎的车手,但他还是JR Motorsports的总裁。他与姐姐凯利 (Kelley) 和美国NASCAR车队老板里克·亨德里克 (Rick Hendrick) 共同拥有位于北卡罗来纳州摩尔斯维尔的职业赛车队和管理公司。他还拥有视频制作公司Hammerhead Entertainment和夏洛特的酒吧和夜总会Whisky River。

当然,随着他赢得了40多场纳斯卡赛车的胜利,这位 “代托纳的吹笛手” 无疑是赛道上的传奇人物。但他对引导小企业走向成功也了解不止一两件事。

最近,我们在电话中与Earnhardt聊了聊他在快车道上的另一种生活-作为一名企业家。他的滑稽角色是Nationwide的 “水冷却器戴尔” 、 “老板人”,还有可能忘记的 “动物语者戴尔”,也出现了。(他率先领导了汽车保险公司的 # WaterCoolerDale广告系列,小企业主参加了他的88号雪佛兰SS赛车赢得广告空间。)

以下是小戴尔·恩哈特 (Dale Earnhardt Jr.) 的商业领导力技巧。用他自己的话说,为我们带来了终点线。请注意,为了清楚和长度,他的评论进行了少量编辑。

1.了解你的员工,建立信任。

“建立伟大的友谊。就像和我一起工作的赞助商一样,为我工作的人不仅仅是一份合同和一张纸。我让与他们建立关系变得方便、容易和愉快,这种关系将远远超出合作的范围。我不知道你怎么样,但我不能觉得我信任某人,除非我和他们有非常非常密切的关系。"

2.告诉你关心。

“一位优秀的领导者知道与他一起工作的人关心什么,并且不怕表现出来。当您这样做时,会让人们兴奋地与您一起工作并希望为您提供帮助。当你不创造这种亲密的工作关系时,很难让人们一起工作,团结在一起,赢得胜利。"

pic.twitter.com/zJ3CJE8J71

-小戴尔·恩哈特(@ DaleJr) 2016年7月9日

3.保持谦虚。

“一开始我很担心担任领导职务。在赛车和商业领域,我一直认为自己与团队中的每个人都处于同一水平。我认为你必须保持脚踏实地和谦虚。“

4.让员工走上成功的轨道。

“为更高的职位培养人们总是一个有趣的挑战。重要的是为他们提供他们寻求的机会和他们擅长的机会,并为他们的进步做好准备。帮助员工在各个层面上扩大责任,他们将为您做出色的工作。”

5.当你最好的员工继续前进时,要感到自豪。

“经营企业最有趣、最有意义的部分是看着你的员工成功。当你带着某人在地面上成长,他们在你的公司爬上梯子,当那个人毕业到下一个层次时,这是一种很好的感觉,即使他们离开了你的公司,把他们的职业生涯带到下一个层次。你告诉他们,'干得好',当你这么做的时候,你是认真的。“

在起飞前必须拿到布法罗鸡块。@ WhiskyRiverCLT # 机场食品pic.twitter.com/wk9jikh6yb

-小戴尔·恩哈特(@ DaleJr) 2016年6月13日

6.为正确的工作雇佣合适的人。

“如果你让某人处于他们不合格的位置,这会让他们周围的每个人都很痛苦。从一开始就避免这种情况。最好真正知道你在招聘谁,他们有什么预先能力,而不是后来发现,事情没有解决。“

7.度过美好的时光。

“我很有必要和我的团队一起吃午饭。做这么简单的事情,与他们建立联系,了解他们在做什么,以及他们不在工作时在做什么。告诉他们这对你很重要。底线: 与您一起工作的人共度美好时光。”

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。