让新员工跟上步伐的5种简单方法
软件公司Urbanbound的博客作者迈克·阿姆斯特朗 (Mike Armstrong) 曾经写过一篇特别糟糕的入职经历
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实现目标并不容易。你习惯或习惯的改变会削弱你的精力,导致一种沮丧的感觉,而不是鼓励。幸运的是,企业家和冥想者娜塔莉·麦克
欢迎收看企业家广播的第1集,这是由屡获殊荣的广播专业人士艾伦·泰勒 (Alan Taylor) 主持的关于企业所有权的永
2012年,pocket Gems作为领先的手机游戏开发商蓬勃发展。作为Tap Zoo和Tap pet Hotel休闲模
被收购对您和您的企业来说是一个重要的里程碑。要使您的公司达到这一点,这是一条漫长的道路,您可能一直专注于有形要素: 提案
这篇文章被收录在《企业家之声关于增长黑客》一书中,这本新书包含了20多位撰稿人、企业家和思想领袖的见解。对于希望增长的公
这是一家小型创新初创公司的故事,该公司超越了自己的重量级,与几位价值数十亿美元的行业领导者建立了有意义的关系,并在舞台上
以下摘录自理查德·科赫 (Richard Koch) 和格雷格·洛克伍德 (Greg Lockwood) 的bookSi
搬进一个新的城市或工作可能会让人望而生畏,找住处的麻烦,搬家个人物品的压力,尤其是接受新朋友的人或城市可能不会让人高兴。
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每个人都有一些可以改善的习惯,但是您甚至可能没有意识到自己有其中的一些习惯。当您的不良习惯干扰工作环境时,就会不利于公司