收购公司时,不要忘记人民
合并团队,产品和流程是公司可以承担的最具挑战性的工作之一。然而,并购是一项大生意。至少有50% 的失败率,人们不得不怀疑
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拥有小团队的初创企业就像家庭一样。解雇该家庭成员很少容易-尤其是当有问题的人远程工作时。“当我们评估终止某人 -- 消除
梅利莎·汉娜 (Melissa Hanna) 并没有忘记,她上一次坐下来与企业家交谈是在大约9个月前。汉娜 (Hanna
今天,术语 “健康” 和 “ 自我护理” 在夏天的早晨像冷冲泡咖啡一样普遍被抛弃。但是,尽管整体公司健康计划可能非常复
你多久有意识地考虑建立关系?这并不容易,而且可能会有压力。虽然大多数人经常将压力与它的有害影响 (称为困扰) 联系在一起
你的员工累了。他们低头劳累。他们甚至已经开始独立运营,失去了对公司使命的关注 -- 但你已经接近实现下一个目标了!你只需
在过去的十年里,就业市场确实有所改善。2008年金融危机后,竞争加剧,但今天,一切都变了:就业人数记录在案,员工流失率也
在本系列 “打开每扇门” 中,企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话,以了解您所
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在这个名为 “成员展示” 的系列中,我们发布了对 “Oracles” 成员的采访。采访的是SunLife Organic
作为一只 “独狼”,你也许能够成功,但扩大你的业务几乎是不可能的。无论是什么,都必须组建一支团队来支持您的任务。当你有合
一个糟糕的老板不仅会降低士气,而且最终会促使员工辞职。但是,如果老板是你,很难说员工流动率高的原因实际上是你。这就是为什
即使在假期,您是否也会粘在手机上关注办公室聊天?你回家后会关掉手机吗?你并不孤单。总部位于英国的领导力与管理研究所 (I
工作假期是一种矛盾修饰法,已变得如此流行,现在已成为常态。2017年4月Glassdoor对2,224名美国人进行的一项
客户反馈是我们收集改进业务所需的消费者见解的最佳来源。征求反馈,分析信息,并在必要时实施产品 服务修复,可以为建立品牌忠