5个错误成功的企业家不会犯两次
开始和发展您的业务的旅程可能是艰难的道路。有些事情你只能从经验中学到。其中一些教训是必须学习的,但是如果你知道要注意什么
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在Twitter和Facebook通过 “购买” 按钮进入电子商务领域之后,Tumblr本周宣布,来自四个网站的帖子-A
当一个备受瞩目的项目失败时,新闻文章会迅速宣传出了什么问题,但很少有人愿意解释这些项目失败的原因。在过去的20年中,诸如
对于某些人来说,“精简” 可能是一个肮脏的词。但事实是,企业需要时不时地淘汰。我不是在谈论裁员或任何类似性质的事情,尽管
又是一年中的那个时候-假日派对巡回赛即将开始。谈到假日聚会,通常有两种类型的人。那些害怕与不认识的人聚在一起并与之交往的
上周,达成了一项协议,要求西海岸的多个港口结束劳资双方为期9个月的谈判。持续的争端导致了严重的减速和拥堵。据《泰晤士报》
在商业中,会计规则控制着资产负债表上的投资。但是,在投资房地产,厂房和设备之前,大多数公司都需要一些理由 (商业案例),
成功的公司将员工视为他们最有价值的资产和最大的投资。然而,随着劳动力的增长,组织内的人员管理对雇主来说变得更加麻烦。事实
在当今超连接的世界,你的产品和你的服务一样好。小公司很容易将客户服务视为一个复选框项目,但要在成长过程中保持竞争力并提供
很少有商界领袖喜欢当坏老板。他们怀着很高的期望出发——成为一名领导者、教练和导师。但是,一个有价
随着2014的结束,专业人士和企业主正在投入时间来规划他们的2015承诺和目标。常见的业务和专业规划主题与销售增长,财务
索尼公司首席执行官表示,其目标是通过发展其摄像头传感器和playStation部门,在三年内将营业利润提高25倍,并概述
尽管公司全年尽最大努力为客户提供出色的支持,但当假期临近时,质量可能会受到影响。在假期期间,成千上万的新订单可能会给现有
企业家戴着疯狂的帽子。他们是首席执行官、首席财务官、助理,甚至是IT专家。然而,即使他们低着头担任各种角色,他们仍然专注
组织花费大量的资源,包括时间和金钱,来选择完美的员工。许多企业都制定了培训计划,向新员工传授技术程序的细节以及产品、服务