你的员工可能没有意识到他们的习惯在浪费时间。这是
约瑟夫·坎贝尔 (Joseph Campbell) 通过其经典的 “英雄之旅” 模型影响了许多人的生活。我最喜欢的例子是
不可缺少的员工的6个特质
没有什么比一个聪明的员工更令人沮丧的了，他完全没有能力拼凑出一系列不间断的胜利。他们的成功就像闪电一样 -- 壮观但罕见
让您的员工快速出门的4种方法
以下摘录自本杰明·吉拉德 (Benjamin Gilad) 和马克·楚西尔 (Mark Chussil) 的著作《新员工
您可能犯的前5个领导错误
作为首席人民官，我坐在前排，可以观看一些领导职业的蓬勃发展-以及一些崩溃和燃烧。以下是使有前途的职业脱轨的五个最关键的错
何时与长期雇员断绝关系
创业文化就是颠覆。一个人在一年内从事两份甚至三份工作是完全正常的，从一个组织跳到另一个组织，希望找到合适的人选。当需要与
诉讼通常不是解决办法，但有时完全是
当有人对你的商业利益采取行动时，诉讼往往是第一推动力，但这并不总是正确的方法。当一个商业伙伴、客户、供应商或采购商做了一
企业家，你可以识别并帮助你的团队成员抑郁
Ban do是一家总部位于洛杉矶的设计公司，专门从事时尚礼品和配饰，由企业家Jen Gotch创立。但是对于Gotch来
你真的在听吗？7有效倾听的障碍。
最近，我正在执教一位在工作中遇到一些挑战的inpidual。他最后问我: “我该怎么办？”受邀提出我的观点，我分享了我认
脆弱的艺术: 从裕仁天皇到今天的首席执行官
一句著名的中国谚语说: “找到一个完美的人就像找到100% 纯金一样不可能” (，rér é
这位企业家如何将糟糕的面试变成了价值数百万美元的
有时候，拒绝可能是变相的祝福。是的，对于最近被拒绝的人来说，这确实是令人烦恼的建议，但老实说，对于Grillo泡菜的创始
如何在假期管理团队的日历
上个季度末对许多人来说是一个休息的时间，但是创始人和他们的团队一直在努力建立他们的公司，以便在新的一年取得成功。然而，仅
11个有趣的演示想法，将帮助您与观众互动
演讲可以有很多东西 -- 引人入胜、引人注目、有趣、激励人心 -- 但有趣吗？这不是你经常听到的描述。因此，专门设计演示
全球劳动力趋势2019年生存指南
每年都会带来独特的，有时是古怪的新工作场所计划。2018给我们带来了一些例子，例如在员工中植入微芯片，并允许他们只花费素
为你的员工设定现实的、可实现的目标
我最近在一次人力资源会议上发表演讲，要求我就 “设计员工体验” 发表演讲。当我到达会议时，我被告知，在我之前的两位主持人
7 Ways to Say 'No' Without Sounding Like a Jerk
To network well, you really need to learn how to help people